賀！王偉羽榮獲TAAA傑出廣告人暨卓越貢獻獎「傑出數位經營人」!

一年一度的傳播界盛會「台灣廣告節」於11月5日在松菸誠品表演廳盛大舉行。今年廣告節主題以「廣告韌天堂」一詞，帶出傳播產業在挺過艱困的後疫情時代，依舊發揮韌性，逆勢前行的決心與精神。

在評選的過程中，艾普特科技CEO 王偉羽也闡述他自身從廣告媒體跨足科技產業，歷經20多年來所觀察到的洞見與趨勢，以及經營治理面上的體悟。

《人才培育，是跟上數位洪流的首要條件》
以聯播網起家的艾普特，在廣告生態圈中這般競爭激烈的紅海市場中，明白唯有不停地精進技術，以及靈活地策略運用，才能確保不被市場所淘汰。創立八年，雖已稱不上是一間新創公司，但艾普特仍舊秉持著非常「新創」的裡子，每一個上班日，都是一場場不停嘗試與碰撞的持久戰。

「年輕人是我們團隊最大的優勢與資產。」王偉羽自豪地說道。同仁平均年齡雖僅28歲，卻以驚人能量為艾普特創造破億的傲人營收。而在光鮮亮麗的成績背後，不只是同仁的努力，王偉羽更在「人才培訓」上下足了功夫。

尤以廣告、行銷產業來說，企業所需的不是專才，反而是不僅專精於某個領域，更是每個領域都有有所著墨的「T型人才」。艾普特透過「ASK績效考核」搭配「企業學習護照」，即時為每個同仁找出失敗歸因並且及時透過內訓修正，使內部形成順暢的人才培訓循環，

疫情驅動各產業未來商業模式的思考改變，艾普特在歷經 2020 疫情導致的營業額新低，王偉羽迅速在第二季針對員工進行組織盤點，以數據驅動決策，並將員工視為重要的活化資產，成功終止頹勢，甚至在2021疫情高峰的七、八月創下營業額新高的傲人紀錄。

《廣告產業，不轉型只有被淘汰的命運》
然而，王偉羽也深知廣告紅利時代即將消失，隨著Cookieless及各種隱私權政策的公布，無疑將是對廣告產業的一大衝擊。「在廣告產業優化門檻越來越高的時代，不轉型就會被市場淘汰。」於是王偉羽很快地開始佈局MarTech領域技術，希望以行銷科技推動商業運轉，為品牌及企業打造以消費者個人為中心的行銷應用。

除MarTech行銷科技之外，王偉羽也察覺中小企業隨著疫情驅使內部數位轉型的龐大需求。「為經營艾普特，我們自行開發了多款人性化、簡易操作的內部系統。而這些不正是其他中小企業現在所需要的嗎？」透過自身經驗，王偉羽深刻了解企業方在導入數位轉型工具時會遭遇到「昂貴、操作複雜」等痛點，進而開發一套ManTech數位治理Saas微服務系統，協助企業以最簡易的方式達成數位轉型。 「ManTech不是我們賺錢的工具，為的是貫徹艾普特以技術能力回饋台灣的使命。」

作為一間企業的領導人，也必須是位勇敢的變革者。王偉羽帶領艾普特歷經 AdTech 至 MarTech 的轉型過程中，認為企業要有所突破，必須投入更多資源於人才培育，才能在數位浪潮的變革下， 與員工並行成長，甚至帶出比自己水平更高的人，以傳承艾普特的企業文化價值。同時更積極致力於協助中小企業，拓展藍海市場，期許自身力量能為台灣經濟產業發展做出最大貢獻。

艾普特員旅新體驗 化身泰雅戰士狂歡一整天！

回顧年中的疫情，當許多產業正逢業績重創之時，艾普特科技不僅未受疫情與居家辦公阻擋，更於八、九月份接連創下營業額新高。為慰勞辛勤的同仁們，艾普特福委會今年將中秋禮盒大升級！執行長王偉羽於上班日帶著所有員工一起拋開工作、甩開壓力，從都市叢林移駕至自然叢林，迎接「一日泰雅族」的員工小旅行！

十月中旬的氣溫正好，和煦的陽光帶點微微涼意，一行人搭上遊覽車來到了位於新北市烏來區的「泰雅巴萊部落村」。大夥兒披上泰雅族原住民的傳統服飾與頭帶，隨著悠揚的泰雅族語歡迎歌曲，拋開都市喧囂，一頭栽進泰雅部落的世界。

為體驗原住民自給自足的生活模式，主辦與福委會規劃了包括標槍、射箭，以及製作竹筒飯與搗麻糬等各種趣味競賽。執行長王偉羽更大方加碼，祭出萬元獎金大放送，大大激發了員工們的勝負欲。每個人都投入100％的專注度，拼盡全力都要把獎金帶回家！

隨著日落的山景，活動尾聲以飄香萬里的石板烤肉與美酒，撫慰大家盡情玩樂後的身心靈，享受著不絕於耳的歡笑聲與愜意時光。

夜幕低垂，當熊熊的營火升起，大家彼此手牽著手，邊聆聽著泰雅耆老給予的歌聲祝福，邊隨著樂聲翩翩起舞，這份凝聚而成的感動在每個人心中油然而生。

執行長王偉羽認為，在工作之餘，更需搭配適時的放鬆來調劑身心與步調，這也是他不吝於給予員工的福利。同時，也期許同仁們能帶著這份凝聚力，於明年度持續為艾普特科技注入源源不絕的能量，一起描繪著更大的夢想藍圖！

三級警戒微醺夜 WFH也能參加品酒會！

6月新冠疫情升溫，隨著三級警戒延長，民眾不得不長時間待在家中，許多社交活動也相繼取消、延期，而被迫待在家中WFH的鬱悶辦公族，便成為品牌鎖定的潛力目標。 此次艾普特協助SPEY精準設定廣告投放範圍，針對遠距辦公族，酒類愛好者，緊抓時事議題、融入情境，成功增加實際轉換率！

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